Handel

    Betriebsratswahl bei ALDI Langenfeld

    Betriebsratswahl bei ALDI Langenfeld

    Bei ALDI-Süd - in der Gesellschaft ALDI GmbH & Co. KG Langenfeld mit 70 Filialen und ca. 1.400 Beschäftigten - wollen Beschäftigte einen Betriebsrat wählen. Wir unterstützen sie dabei!
     

    Flugblatt Betriebsratswahl Aldi-Süd ver.di Flugblatt Betriebsratswahl Aldi-Süd

    Warum ein Betriebsrat:

    Der Betriebsrat ist die Interessenvertretung der Beschäftigten im Betrieb. Auf einen Betriebsrat zu verzichten, heißt auf die wichtigsten Rechte als Arbeitnehmer/-in zu verzichten.

    Der Betriebsrat verhandelt mit dem Arbeitgeber auf Augenhöhe

    Wie groß ist euer Betriebsrat:

    Bei ca. 1400 Beschäftigten wird ein 15-köpfiger Betriebsrat gewählt, dieser hat 3 Freistellungen. Die Amtszeit ist 4 Jahre, da ihr außerhalb der regulären Wahlperiode wählt, wäre die erste Amtszeit ausnahmsweise kürzer. Mitglieder des Betriebsrates genießen besonderen Kündigungsschutz.

    • Er hat die Pflicht darüber zu wachen, dass die zugunsten der Belegschaft geltenden Gesetze, Verordnungen und Tarifverträge, Unfallverhütungsvorschriften eingehalten werden.
       
    • Er sorgt für eine gerechte Eingruppierung nach den Regelungen des Tarifvertrags.
       
    • Er bestimmt über Arbeitsbedingungen mit.
       
    • Er darf über Arbeitsbeginn und -ende, Pausenzeiten, Überstunden, Bereitschaftsdienst, Teilzeit, Gleitzeit, Urlaub usw. mitbestimmen.
       
    • Er ist vor jeder Kündigung anzuhören, eine Kündigung ist sonst rechtsunwirksam.
       
    • Er setzt sich für die Rechte der Auszubildenden ein.
       
    • Er achtet darauf, dass alle Beschäftigten Weiterbildungsangebote erhalten.
       
    • Er sorgt für den Arbeits- und Gesundheitsschutz.
       
    • Der Betriebsrat muss Einblick in seine Arbeit geben. Er muss mindestens viermal im Jahr über seine Arbeit berichten und sich der Diskussion der Belegschaft stellen. Durch eine transparente Arbeit und eine aktive Kommunikation des Betriebsrats gewinnen alle Beschäftigten.

    ver.di arbeitet gut mit Betriebsräten zusammen, denn nur gemeinsam wird eine gute Grundlage für gute Arbeitsbedingungen geschaffen.
    Nur wenn Ihr Euch organisiert und den Betriebsrat unterstützt, bekommt ihr den Betriebsrat, den ihr braucht.

    Wie arbeiten Betriebsräte und Gewerkschaft zusammen?

    • Die Aufgabe von ver.di ist es Tarifverträge auszuhandeln. In ihnen sind z.B. Gehälter, Urlaub und Arbeitszeiten geregelt.
       
    • Betriebsräte achten auf die Einhaltung von Tarifverträgen.
       
    • ver.di hat eigene Anwälte, die dich beraten und die individuellen Probleme unterstützen.
       
    • ver.di kann durch Schulungen rechtliche Grundlagen vermitteln.
       
    • Der Betriebsrat muss sich für die tägliche Arbeit mit Gesetzen und Verordnungen auskennen.
       
    • ver.di bietet Möglichkeiten zu Austausch und Vernetzung der Betriebsräte verschiedener Unternehmen. So gibt es in NRW einen Betriebsräte-Arbeitskreis Discounter.

    Und deshalb ist es wichtig jetzt Mitglied zu werden!