Düssel-Rhein-Wupper

 
Unsere Forderungen:

• 4,5 Prozent plus 45 Euro im Monat mehr Gehalt, Lohn undAzubivergütung
   
• Ein rentenfestes Mindestentgelt von 12,50 Euro pro Stunde
   
• 12 Monate Laufzeit
   
• Allgemeinverbindlichkeit der Tarifverträge
   

 
 
Beschäftigte des Einzelhandels NRW begründen ihre Forderungen für die Tarifrunde 2021:

 
Gute Gründe für höhere Einkommen:

• Sind gerecht, weil die wirtschaftliche Entwicklung im Einzelhandel (plus 4% real) positiv ist.
   
• Kommen den Beschäftigten und deren Familien zugute.
   
• Wirken gegen drohende Altersarmut.
   
• Finanzieren unser Sozialsystem (Kranken-, Arbeitslosen- und Rentenversicherung).
   
• Kurbeln die Wirtschaft (Binnennachfrage) an.
   
• Sind der Respekt für unsere gute Arbeit.